2022年以来，东宝区人社局围绕优化营商环境工作要求，充分发挥职能作用，全力助推“宝正好”优化营商环境服务品牌建设，推动阶段性缓缴社会保险费、稳岗返还等各项惠企、助企政策落地落实，切实做到减轻企业负担，凝聚发展合力。

全面宣传人社政策。将政策宣讲与党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动有机结合，以“湾组夜话”“场院会”等多种方式开展人社政策法规宣传92场次，发放宣传资料2.1万余份；组织辖区127家次企业开展用工对接及政策宣讲会3场，“面对面”解答企业政策问题272条；突出“媒体+”模式，制作人社政策宣传短视频，开辟“东宝人社12333”“东宝就业”公众号政策宣传阵地，发布政策解读信息32期，累计阅读量达1.6万人次。

精准服务人企对接。实时掌握园区企业缺工情况及重点群体就业意愿，以“点亮万家灯火”等小型招聘会和网络直播带岗招聘会等方式，实现招聘无间断，累计举办线上线下招聘会67场，组织企业进场1385家次，达成就业意向7827人；动员各村（社区）为临时性缺工企业推荐有就业意愿劳动者700余人；高质量运营东宝零工驿站，服务灵活就业人员6734人次，实现就业926人；通过东宝人力资源服务产业园为企业招工4500余人。

高效兑现惠企政策。对失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、阶段性降低工伤、失业保险费率等政策实行“免申即享”，为1726家企业减免失业保险费736.37万元、工伤保险费59.98万元；为745家次企业发放失业保险稳岗返还资金428.317万元，为2家企业34人发放一次性扩岗补助3.4万元，稳定岗位16068个；依申请为18家符合条件的企业办理社会保险缓缴184.21万元。

下一步，东宝区人社局将持续开展送政策、送服务、送资金等活动，助力企业纾困发展、稳定就业岗位，为优化营商环境、服务经济发展大局贡献人社力量。

来源：东宝区人社局

编辑：琳达

审核：蒋子龙