掇刀区兴隆街道:加强“两企三新”建设,推动产城融合高质量发展

兴隆街道常住人口1.9万人,集聚规模以上工业企业91家,涵盖李宁工业园、亿纬锂能、格林美、福耀玻璃等龙头企业,2024年规上工业总产值突破857.5亿元,固定资产投资达118.1亿元。作为全市经济发展的前沿阵地,兴隆街道以“两企三新”建设为抓手,深化党建与产业、治理、服务深度融合,全力打造产城人融合发展示范区。

延伸“红色触角”,组织覆盖有形有效

扩面提质强覆盖。开展“两个覆盖”提质行动,通过“单独建、联合建、挂靠建”的方式,整合辖区企业党组织48个,新挂靠企业137家,实现183家企业、900余名党员管理全覆盖。

精准选派优队伍。择优选派58名党员干部担任党建指导员,实行“周必问,月必访”工作机制,累计走访联系亿纬和格林美等企业700余次,有效解决企业急难愁盼问题20余件。

双培双带育先锋。创新“双培双带”模式,将技术骨干培养为党员、党员培养为业务能手。两年来开展两新党员集中轮训6次,储备“两企三新”入党积极分子200余名,发展党员90名,其中一线技术骨干、中高层管理人员占据80%以上,形成“党员带群众、先锋促发展”生动局面。

辖区企业亿纬动力开展“七一”党建活动

激发“链”上活力,产业发展提能攀高

品牌引领强示范。聚焦锂电产业发展,突出亿纬龙头示范带动作用,打造新能源新材料产业链党建,以“党建链”引领产业协同发展和服务赋能;持续推动辖区特色非公党建品牌建设,打造了亿纬动力“芯路锂程”、中集宏图“宏心向党”等党建品牌,其中亿纬动力“芯路锂程”入选全省“党建强、发展强”示范性企业试点名单、2024年度(第四届)全国企业党建创新优秀案例。

教育培训提素能。依托街道党校统筹资源,加强两新党员教育培训,壮大两新党务工作者队伍,全年开展党的二十届三中全会专题讲座3次、开展党务工作培训会2次,培训覆盖两新领域党务干部500余人次,推动党的创新理论进车间、进项目。

先锋创绩激活力。开展“三岗联创”活动,在企业生产一线的关键岗位、重点区域设立“党员责任岗”“党员示范岗”“党员先锋岗”240余个,辖区荆门宏图特种飞行器制造有限公司优秀党员李中江今年荣获“全国劳动模范”荣誉称号,以标杆引领激发企业创新动能。

宏图公司党员李中江在一线车间与技术骨干交流分享经验

聚焦社企联动,党群服务创新供给

阵地共享促融合。依托社区党群服务中心,联合各企业开展交友联谊会、主题演讲比赛、技能大比武、讲党课等各项特色党建活动20余次,持续提升企业党员的归属感、荣誉感,凝聚党员向心力,建强支部大家庭。

共治品牌解难题。广泛链接辖区企业力量,积极探索社企共治新模式,其中凤凰社区“企业员工之家”多频次开展社企、街企联席等共治活动,推动资源共享、难题共解;兴隆社区组建“亿路守护”巡防队,排查隐患20处,筑牢平安防线;迎春社区创新“红色社企理事会”协商机制,化解企业诉求30件,形成多元共治格局。

服务升级助发展。指导各社区发挥区域优势,围绕服务产城融合,打造出龙井社区“深夜食堂”、迎春社区“美食一条街等”便民服务点,累计创收170余万元;规划兴隆社区“商业服务综合体”、惠泽园社区“养老综合体”、迎春社区创业孵化园等新业态,以智慧服务赋能产城融合。

下一步,兴隆街道将持续深化“两企三新”建设,聚焦产业链延伸、服务链升级、治理链创新,奋力谱写产城人融合发展高质量新篇章。


来源:掇刀区委组织部

编辑:孙弋雯

二审:黄韶光

三审:吴东来